辦公室瑣事

真沒想到在圖書館上班也常常會碰到一些人事上的紛爭, 雖然我並沒有被捲入其中, 但還是耳聞了不少事情.

這兩天在同事之間比較動盪的事情就是上級要求我們其中一位日本同事從樓上搬到樓下, 原因是因為他們打算新請一個員工, 但這新員工是屬於樓上這個部門, 所以必須坐在樓上這頭.

其實樓上近來有一個同事不幸中風, 正在家裡長期休息當中, 也不知道何時會回來, 她的位子一直空著, 照理說, 新員工應該可以去坐她的位子, 等到那位中風的同事回來上班, 再請那位新員工搬到別的地方去.

但上級好像不想這麼做, 他們認為那位中風的同事是多年的老資格了, 不好意思動她的位子, 而一直這樣挪動新員工也不好, 所以把主意打到這位新來的日本同事頭上, 這日本同事的上司坐在樓下, 上級認為照理說他應該和自己的團隊上司坐近一點比較好.

這樣的想法也不是沒有道理, 但偏偏我們所有的日文書都放在樓上, 這位日本同事如果搬到樓下, 他就必須爬上爬下地搬書工作, 實在很麻煩. 而且他平時也需要常與另一位坐在樓上的日本女同事工作, 這樣把他們兩人分開實在不太合情合理.

上面把這消息告訴日本同事時, 他心裡當然是百般不願意, 但礙於上面的命令, 也不能說什麼.

上級意識到日本同事並不是很願意搬走, 又另外開了一個會議, 討論還有什麼其他方法, 其他經理詢問我們其他人有沒有人願意自動搬走.

答案當然是沒有啦. 我們每個人都有自己的理由, 坐在自己的位置很舒服, 幹嘛要這麼麻煩地搬來搬去, 而且我們的書都在樓上, 要這樣搬上搬下地工作, 沒有一個人會做這種吃力不討好的事情.

現在經理們還沒討論出結果來, 但那位倒楣的日本同事還是很有可能會被搬走, 只是因為他是新來的, 比較沒資格講話. 真可憐….

人在大組織裡工作, 常常有這種身不由己的事情發生呀….


下午照例和另一位韓國同事去校園散散步, 今天, 她的心情顯得十分不開心, 我詢問之下, 才知道她也才跟她的老闆, 我們的韓國圖書館員起了爭執.

原因是那位韓國圖書館員請我同事做一些不在她工作份內的事情, 工作內容其實不是那麼困難, 但是類似的事情層出不窮, 那位老闆老是把一些不屬於她的事情丟到她頭上, 讓她感到忿忿不平, 大喊不公平!

她去和老闆爭執, 得到的答案竟然是從前的韓國助理都會乖乖地照做這些事情, 所以我的同事也應該要做. 這算什麼理由嘛!

我也很替我同事感到無奈, 但這位韓國圖書館員的硬脾氣及難搞是眾人皆知的, 許多和她共事過的人都受不了她的眾多要求及吹毛求疵, 從前那位韓國助理就曾經被氣哭過.但有什麼辦法? 她在我們圖書館內算是擁有高權位的人, 知名度在圖書館界內連海外都知道她的名字, 眾人也只有敢怒不敢言.

我算是個很被動的人, 上面叫我做什麼就會乖乖去做, 很少會去反抗上司. 這位韓國圖書館員也時常叫我做一些額外的工作, 但是我都會乖乖地照做. 所以我實在不曉得應該給我同事什麼好意見, 只能在一旁聽她發洩情緒, 替她抱不平, 但也感到無可奈何. 還好我不需要時常直接與這位圖書館員共事, 要不然我可能也會很受不了的.

小小的圖書館還常有這麼多紛爭發生呀, 果然有許多人的工作環境總免不了這些人與人之間的相處問題. 我算是個和平主義者, 希望我本身不會碰到這些人事問題, 但果真發生的話, 我希望我自己能學會如何適當地解決這些問題.

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